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中国社会科学院历史研究所招聘启事
2013-08-28 作者:历史研究所
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  因工作需要,历史研究所面向社会公开招聘京内生源应届毕业生1名;本年度出站博士后人员1名。 一、招聘岗位及职责任务 管理岗位(管理九级):主要从事行政、党务、人事工作。

  

  一、研究岗位(专业十级):主要从事中国古代史、专门史研究工作。

  二、招聘条件

  1.遵守宪法和各项法规,坚持正确的政治方向和学术方向。

  2.京内应届生具有大学本科及以上文化程度,本人拥有北京市户口。具有较好地政治素质,有一定的组织协调能力,并有组织工作的实践经历,责任心强,廉洁自律,有团队合作精神。

  3.本年度出站博士后人员,在知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文,能够独立承担中国古代史、专门史研究,有一定的业务素质和科研能力。个人综合素质较好,具有良好的学风、道德修养和职业操守,有团队合作精神。

  4.身体健康,适应岗位需求。

  三、岗位待遇

  1.京内应届生签订短期聘用合同(不进入编制)。合同期满后,经单位考核合格聘为事业编制内人员,签订聘用合同书,享受编制内人员待遇。

  2.本年度出站博士后人员来所后实行事业单位聘用制管理,签订人员聘用合同书,享受编制内人员待遇。

  四、应聘程序

  1.应聘者请在5月12日前通过邮寄方式报名。

  2.应聘者须提供以下材料:应聘申请和能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、发表论文2篇,应届生可暂不提交学位学历证书)。 3.初选合格者可参加考试,时间另行通知。 4.经所党委讨论通过后决定拟聘用人选,并上报中国社会科学院人事教育局审批。

  5.所有申请者的材料恕不退回。五、联系方式: 联系人:高老师 李老师

  联系电话: 85195804电子邮件:lshrsh@cass.org.cn 

  联系地址:北京建内大街5号中国社科院历史所人事处

  邮编:100732

  中国社会科学院历史研究所

  二〇一三年五月二日

责任编辑:周志坚