本报讯（记者邓之湄）10月9日，中国社会科学院2013年“西部之光”访问学者欢迎座谈会在京举行。中国社会科学院副院长、党组副书记赵胜轩出席会议并讲话。

　　赵胜轩首先代表中国社会科学院党组和院长王伟光，向今年我院新接收的6名“西部之光”访问学者表示欢迎。他说，“西部之光”人才培养计划是党中央、国务院为加强西部地区人才建设，促进西部地区繁荣发展，于2003年实施的一项重要的人才计划。至今累计已从西部相关省区市及新疆生产建设兵团选拔了10批约2500名访问学者，为西部地区培养了一批科研技术骨干，推出了一批创造性的科研成果，同时加强了东西部学术交流，探索了人才培养新模式。

　　在向访问学者介绍了中国社会科学院的基本情况后，赵胜轩指出，按照中央统一部署，我院自2003年起承担“西部之光”访问学者的培养任务，院党组对此高度重视，精心部署。到目前为止，我院累计接收“西部之光”访问学者10批80名，分别在经济所、工经所等院属20余家单位进行研修，我院有60余名专家学者担任指导教师。去年，院人事教育局对我院往年接收的70余名西部地区访问学者进行回访调查，调查发现，其中大多数人都成为了原选派单位甚至所在地区的学术带头人。由此可见，通过研修期间的学术深造，访问学者丰富了专业知识，提高了学术水平，拓宽了学术视野，提升了综合素质。

　　随后，赵胜轩对此次“西部之光”访问学者和接收单位提出几点要求和希望。

　　第一，“西部之光”访问学者培养工作是一项重要的政治任务，事关国家西部大开发战略和人才强国战略的深入实施，事关西部地区的长期稳定与繁荣发展。希望有关单位高度重视，紧紧围绕工作大局，认真履行职责，以满腔的热忱对待访问学者工作，认真安排好访问学者的学习工作和生活，把工作做实做细，为访问学者研修营造良好的工作和生活环境，提高管理服务水平。

　　第二，希望各位指导老师加强对访问学者的培养和指导，把提高培养质量和培养效果放在首要位置。要拿出时间和精力，积极和访问学者交流，认真听取他们在研修方面的想法和需要，根据访问学者的具体情况来精心设计培养方案，明确培养目标，严格考核管理。要注重引导和发挥访问学者的主动性，帮助其了解本专业领域的最新发展动态，着力培养创新能力和钻研精神。

　　第三，希望各位访问学者珍惜来之不易的研修机会，虚心向导师求教，充分利用我院的科研资源和科研平台，结合西部地区发展需要，开展有针对性的研究，提高科研能力和学术水平。各位访问学者长期在西部地区工作，是扎根西部、奉献西部、有较高学术水平和发展潜质的业务骨干。你们了解西部地区经济社会发展的现实情况和基本民情，为我院带来了大量的第一手资料，这有利于优势互补，有利于推动我院科研工作更加贴近实际、贴近生活，更加接地气。希望大家能够为我院发展积极建言献策，更希望你们能成为选派单位和社科院之间的纽带和桥梁，促进相互间的交流与合作，共同为繁荣发展哲学社会科学事业作出贡献。

　　院人事教育局局长张冠梓、财务基建计划局局长段小燕、文学研究所所长陆建德、政治学研究所所长房宁、学部委员方克立等出席座谈会。